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關于舉辦衛生事業單位貫徹

《勞動合同法》實務操作培訓班的通知

各省、自治區、直轄市衛生廳(局)人事處、有關醫療衛生單位:

十屆全國人大常委會第28次會議表決通過了《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》),自200811日起實施?!獨投賢ā肥且徊可婕八欣投吆陀霉さノ壞姆?,是十年來最主要的勞動法律之一。

為幫助衛生事業單位人力資源工作者準確理解《勞動合同法》的有關內容,提高衛生事業單位應對各種勞動爭議的預防、規避和處理能力,促進衛生系統勞動關系和諧穩定。衛生部人才交流服務中心江蘇中心擬于十二月中旬在蘇州舉辦全國衛生事業單位貫徹《勞動合同法》實務操作培訓班。現將有關事項通知如下:

一、培訓內容

1、《勞動合同法》亮點解析

1)《勞動合同法》和《就業促進法》的主要內容;

2)《勞動合同法》與現行《勞動法》、勞動合同管理制度的主要區別;

3)衛生事業單位勞動合同的必備條款;

4)衛生事業單位勞動關系的建立與勞動合同的訂立。

2、《勞動合同法》在衛生事業單位人事工作中的具體應用與實際操作

1)衛生事業單位在勞動合同管理方面存在的主要問題及法律風險;

2)衛生事業單位無固定期限勞動合同的產生、解除及風險規避;

3)衛生事業單位勞動合同的續簽和解除;

4)衛生事業單位應對《勞動合同法》的策略與措施;

5)人員租賃及合同制人員的管理;

6)典型案例分析、現場疑難解答、經驗交流與精彩互動。

二、參加對象

1、各級衛生行政部門分管領導、人事處(科)長及人力資源工作者;

2、衛生事業單位分管領導、人事處()長、人力資源工作者及從事勞動合同管理的人員。

三、培訓師資

培訓班擬邀請長期從事勞動合同管理的專家學者進行授課和研討。

四、培訓費用

1、培訓資料費700/人。

2、往返交通費和培訓期間住宿費用自理。

五、本通知寄發有限,請各級衛生行政部門協助轉發此通知(詳情請登錄www.jswst.gov.cn),參會人員的報名回執(見附件)務請于1130日前傳真至衛生部人才交流服務中心江蘇中心。對組織報名超過10人的?。ㄊ校?,帶隊同志的培訓資料費將給予減免。具體培訓時間、地點另行通知。

六、本培訓班由江蘇弘衛人力資源開發有限公司承辦。

聯系電話:025-83620830                         傳真:025-83620827

聯系人:葉厲能                                 地址:南京市中央路42

郵編:210008                          Email:yelineng@163.com

附件:培訓班報名回執

 

                                                                                             二○○七年十月二十九日

附件:全國衛生事業單位貫徹《勞動合同法》實務操作培訓班報名回執.doc